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摘要：北京時(shí)間2023年1月9日(農(nóng)歷2022年12月18日)，星期一，安徽省滁州市明光市明光街道團(tuán)工委舉辦“團(tuán)言青衿志”青年干部主題活動。
為搭建年輕干部溝通交流平臺，拉進(jìn)新老干部間的距離，營造和諧、共進(jìn)的工作氛圍，近日，明光街道團(tuán)工委舉辦“團(tuán)言青衿志”青年干部主題活動，黨工委組織委員李鑫鵬主持活動，街道18名年輕干部參加。
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北京時(shí)間2023年1月9日(農(nóng)歷2022年12月18日)，星期一，安徽省滁州市明光市明光街道團(tuán)工委舉辦“團(tuán)言青衿志”青年干部主題活動。
為搭建年輕干部溝通交流平臺，拉進(jìn)新老干部間的距離，營造和諧、共進(jìn)的工作氛圍，近日，明光街道團(tuán)工委舉辦“團(tuán)言青衿志”青年干部主題活動，黨工委組織委員李鑫鵬主持活動，街道18名年輕干部參加。
活動以無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式開展，18名同志分成兩組，輪流扮演面試者和評價(jià)者的角色。第一組的同志在讀完題后紛紛發(fā)表了自己的看法，但因?yàn)闆]有出現(xiàn)一個(gè)控制全局的組織者，在討論階段沒能得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。第二組吸取了第一組的教訓(xùn)，通過有序的討論和組織，順利選出了一個(gè)全組公認(rèn)的答案。最后，評價(jià)主的主考官公布了成績，兩組的優(yōu)勝者發(fā)表了自身感受。
活動在熱烈討論聲中落下帷幕，李鑫鵬對兩組隊(duì)員的表現(xiàn)做出評價(jià)，并指出：我們希望通過這種形式的活動全面提升年輕干部溝通、表達(dá)、組織、領(lǐng)導(dǎo)等各項(xiàng)素質(zhì)，同時(shí)在交流互動中增進(jìn)友誼，增強(qiáng)凝聚力，為街道“進(jìn)前列、上臺階”的總目標(biāo)提供保障。
明光街道團(tuán)工委將繼續(xù)圍繞黨工委的工作部署，在圍繞中心服務(wù)大局上下文章，將“團(tuán)言青衿志”青年干部主題活動不斷推陳出新，干出品牌、干出成效，為青年辦實(shí)事、為大局作貢獻(xiàn)。
（來源：安徽省滁州市明光市人民政府）
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