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| 遼寧省沈陽市沈北新區：7次“早餐會”解決企業難題22件 |
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【政公網】
欄目：遼寧政企信息
發表時間：2022-04-29 18:09
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摘要：北京時間2022年4月29日(農歷2022年3月29日)，星期五，遼寧省沈陽市沈北新區：7次“早餐會”解決企業難題22件。
以吃早餐的方式，政府主要領導與企業負責人見個面，用一頓早飯的工夫解決企業難題。自去年底開始，沈北新區推出“家在沈北企業早餐會”，力求以小切口優化營商大環境。截至4月26日，沈北新區共開展7次“早餐會”，解決企業難題22件，企業滿意…
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北京時間2022年4月29日(農歷2022年3月29日)，星期五，遼寧省沈陽市沈北新區：7次“早餐會”解決企業難題22件。
以吃早餐的方式，政府主要領導與企業負責人見個面，用一頓早飯的工夫解決企業難題。自去年底開始，沈北新區推出“家在沈北企業早餐會”，力求以小切口優化營商大環境。截至4月26日，沈北新區共開展7次“早餐會”，解決企業難題22件，企業滿意度和感受度明顯提升。
3月14日，區營商局得知中國電子科技集團公司第47研究所歷史遺留問題亟待解決，第一時間向區政府主要領導報告，第二天，區長吳軍便在“家在沈北”餐廳與該企業黨委書記王世清一行共進早餐，早餐現場氛圍融洽、熱烈。針對第47研究所提出的難題，吳軍區長要求有關部門迅速解決。同時，誠意邀請其合作伙伴來沈北投資。早餐會后，王世清表示：“深刻感受到沈北新區一流的政商環境、沈北新區領導班子對發展經濟和提升人民生活品質的熱切愿望以及積極務實的工作作風。”
“家在沈北企業早餐會”上，企業家代表放松心態，講真話、提問題、說建議，吐露肺腑之言。主會領導全程傾聽企業家訴求，真正把企業家當作“自家人”，以“店小二”精神面對面、心貼心服務，架起政企溝通“連心橋”。
“早餐會”采取定期和不定期相結合的形式，根據企業家需要不定期開，同時針對不同領域定期開。對于企業家提出的問題，能當場解決的，即時解決；不能即時解決的，3日內提出解決方案，明確問題解決路徑和完成時限，確保每一個聲音都有著落，每一項工作都有始有終。
“早餐會”收獲了企業家代表的好點子、好建議，讓政府決策更科學、更精準。針對企業家提及的用人方面問題，沈北新區聚焦需求，加緊整合現有人才政策，于年初創新實施《人才訂單式培養專項行動》，打造全市人才工作的標桿。
（來源：遼寧省沈陽市沈北新區人民政府）
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