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| 紹興市柯橋區人民政府關于柯橋區“一老一小”工作方案政策解讀 |
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【政公網】
欄目：浙江政企信息
發表時間：2023-04-16 21:41
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摘要：北京時間2023年4月16日(農歷2023年閏2月26日)，星期日，紹興市柯橋區人民政府關于柯橋區“一老一小”工作方案政策解讀。
一、起草背景
2021年9月，國家發展改革委下發《關于印發“一老一小”整體解決方案編制參考提綱的通知》，召開養老托育服務體系建設專題視頻會，要求各地市制定出臺“一老一小”整體解決方案。2022年11月，紹興市政府印發了…
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北京時間2023年4月16日(農歷2023年閏2月26日)，星期日，紹興市柯橋區人民政府關于柯橋區“一老一小”工作方案政策解讀。
一、起草背景
2021年9月，國家發展改革委下發《關于印發“一老一小”整體解決方案編制參考提綱的通知》，召開養老托育服務體系建設專題視頻會，要求各地市制定出臺“一老一小”整體解決方案。2022年11月，紹興市政府印發了《紹興市“一老一小”整體解決方案》。為貫徹落實好市級方案精神，根據省市工作要求及區級工作部署，完善搭建好我區“一老一小”政策框架體系，夯實政策保障，區發改局會同區民政局、區衛生健康局共同起草了《紹興市柯橋區“一老一小”工作方案》（以下簡稱《方案》）。
二、政策依據
《紹興市“一老一小”整體解決方案》（紹政發〔2022〕23號）
三、主要內容
《方案》聚焦養老托育服務體系建設，正文由總體要求、重點任務、保障措施三部分組成，并附有重點指標、重點工作任務、重大政策、重點
項目四份清單。
（一）總體要求
圍繞“以基本公共服務均等化和公共服務優質共享為戰略目標，以滿足人民群眾日益增長的美好生活需要為價值目標”的指導思想，堅持兜底
普惠、需求導向、協同推進的原則，實現基礎設施更趨完善、人才隊伍更趨專業、服務水平更趨優化、要素保障更趨有力的工作目標，到2025
年，村（社區）老年活動中心覆蓋率達100%，村（社區）托育服務覆蓋率達100%，每萬名老年人擁有持證養老護理員達到28人，嬰幼兒照護服
務機構從業人員持證率達到80%以上，每年開展育嬰員、保育員等職業技能培訓1000人。
（二）重點任務
分為3大行動12項重點任務。即實施兜底提標行動，包括優化養老服務設施布局、加強特殊老年群體服務、提升托育服務設施布局、構建多元托育服務體系；實施均衡增效行動，包括打造未來社區服務場景、提升農村地區服務能力、數字賦能提升管理效率；實施產業擴面行動，包括提供優質老年健康服務、提供專業托育指導服務、培育專業服務人才隊伍、培育發展老年用品產業、豐富老年群體精神生活。
（三）保障措施
通過加強組織領導、加大資金支持、營造良好氛圍等三方面措施，為實現“一老一小”整體解決方案目標任務提供堅強保障。
（四）附件清單
一是明確我區“一老一小”發展重點指標，涉及23項指標，提出2025年目標值。二是明確我區“一老一小”重點工作任務清單，共計梳理30項
重點工作。三是明確我區“一老一小”重大政策，梳理已出臺和擬出臺相關政策8個。四是明確我區“一老一小”重點項目，摸排在建擬建項目6只。
四、適用范圍
本方案適用于柯橋全區。
五、解讀機關、解讀人及聯系方式解讀機關：紹興市柯橋區發展和改革局
解讀人：馬建剛
聯系方式：84126018
（來源：浙江省紹興市柯橋區人民政府）
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