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| 上海市徐匯區人力資源社會保障局注重風險防范維護勞動者權益 |
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【政公網】
欄目：上海政企信息
發表時間：2022-08-10 21:48
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摘要：北京時間2022年8月10日(農歷2022年7月13日)，星期三，上海市徐匯區人力資源社會保障局注重風險防范維護勞動者權益。
一是強化預警機制。充分發揮調解、仲裁、監察的職能優勢，做好區域內企業欠薪、規模性裁員等情況的監測預警，尤其是農民工群體，完善應急處置預案，做到早發現、早處置，避免風險擴大化。
二是加強監察整改。暢通網絡等非現場舉報渠道，穩…
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北京時間2022年8月10日(農歷2022年7月13日)，星期三，上海市徐匯區人力資源社會保障局注重風險防范維護勞動者權益。
一是強化預警機制。充分發揮調解、仲裁、監察的職能優勢，做好區域內企業欠薪、規模性裁員等情況的監測預警，尤其是農民工群體，完善應急處置預案，做到早發現、早處置，避免風險擴大化。
二是加強監察整改。暢通網絡等非現場舉報渠道，穩妥有序開展勞動保障監察執法工作，及時發現并糾正各類違規行為和違法問題。同時，大力開展根治欠薪專項行動，上半年，檢查涉嫌欠薪企業63家，已為764人追發工資716萬元。
三是注重矛盾化解。在漕河涇開發區建立調解庭、仲裁庭、法庭“三合一”的功能性勞動爭議解決平臺，就近高效處置勞動爭議糾紛，閉環式化解。積極發揮街鎮勞動關系協調隊伍和社會組織的輔助作用，強化新辦企業、重點企業用工指導，引導勞資雙方協商對話，將矛盾遏制在源頭。
（區府辦消息）
（來源：上海市徐匯區人民政府）
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