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| 貴陽市花溪區委經開區黨工委人才工作領導小組會議召開 |
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【政公網】
欄目：貴州政企信息
發表時間：2022-05-12 18:49
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摘要：北京時間2022年5月12日(農歷2022年4月12日)，星期四，貴州省貴陽市花溪區委、經開區黨工委人才工作領導小組會議暨強人才工作專題會召開。
5月11日，經開區黨工委書記、花溪區委書記許俊松主持召開花溪區委經開區黨工委人才工作領導小組會議暨強人才工作專題會，進一步學習貫徹4月22日市委主要領導調度強人才工作會議精神，聽取兩區強人才工作開展情況…
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北京時間2022年5月12日(農歷2022年4月12日)，星期四，貴州省貴陽市花溪區委、經開區黨工委人才工作領導小組會議暨強人才工作專題會召開。
5月11日，經開區黨工委書記、花溪區委書記許俊松主持召開花溪區委經開區黨工委人才工作領導小組會議暨強人才工作專題會，進一步學習貫徹4月22日市委主要領導調度強人才工作會議精神，聽取兩區強人才工作開展情況匯報，分析工作中存在的問題，安排和部署下一步工作。
花溪區經開區有關領導張媛、汪維華、周治、王奐祎、馮子順、王文敬參加。
會議指出，要把“強人才”工作作為黨的建設來抓落實，拓寬工作思路，創新工作方法，對照目標任務，認真研究落實，不斷加強高層次人才引進，加大支持力度，形成工作合力，切實為兩區高質量發展精準引才聚才。
會議強調，思想認識要再提高，要真正從思想上深刻認識人才的重要性、緊缺性、競爭性，堅持把人才作為第一資源、第一要素、第一推動力，從講政治的高度、抓發展的角度，以更加精準有力、務實高效的舉措推動人才大匯聚；目標進度要再提升，提總量，優結構，補短板；工作措施要再提升，圍繞實施人才“引育用留”四大工程，緊盯“引哪些”“去哪引”“引得來”，進一步提高工作精準度；氛圍營造要再提升，搶抓5、6、7月高校學生畢業的窗口期，加強宣傳推介，辦好系列活動，掀起強大聲勢，既要全面推進，又要重點突破，提升影響力和關注度；人才環境要再提升，加大留才“力度”，提升辦事“速度”，彰顯服務“溫度”；責任落實要再提升，用心履責，加強督責，嚴肅問責，積極推動兩區人才工作再上新臺階。
花溪區經開區有關部門負責人參加。
（來源：貴州省貴陽市花溪區人民政府）
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