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| 煙臺市蓬萊區(qū)紅十字會創(chuàng)新打造常態(tài)化應急救護培訓機制 |
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【政公網】
欄目：山東政企信息
發(fā)表時間：2025-04-07 22:40
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摘要：北京時間2025年4月7日(農歷2025年3月10日)，星期一訊：政企聯(lián)動共建安全防線|區(qū)紅十字會創(chuàng)新打造常態(tài)化應急救護培訓機制
為強化企業(yè)安全生產保障能力，蓬萊區(qū)紅十字會與蓬萊巨濤海洋工程重工有限公司共建的“紅十字救護員培訓基地”日前取得顯著成效。通過創(chuàng)新建立“企業(yè)自主‘造血’+紅會專業(yè)指導”的可持續(xù)培訓機制，已培養(yǎng)142名持證救護員，為企業(yè)構筑起堅…
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北京時間2025年4月7日(農歷2025年3月10日)，星期一訊：政企聯(lián)動共建安全防線|區(qū)紅十字會創(chuàng)新打造常態(tài)化應急救護培訓機制
為強化企業(yè)安全生產保障能力，蓬萊區(qū)紅十字會與蓬萊巨濤海洋工程重工有限公司共建的“紅十字救護員培訓基地”日前取得顯著成效。通過創(chuàng)新建立“企業(yè)自主‘造血’+紅會專業(yè)指導”的可持續(xù)培訓機制，已培養(yǎng)142名持證救護員，為企業(yè)構筑起堅實的應急安全防線。
制度創(chuàng)新：從“輸血"到”造血"的轉變
2025年初，區(qū)紅十字會指導企業(yè)制定全年培訓計劃，選拔廠醫(yī)完成山東省紅十字應急救護師資專項培訓，培養(yǎng)出企業(yè)專屬培訓師隊伍。采取“15人小班制+周訓制”模式，自2月起每周開展包含心肺復蘇、創(chuàng)傷救護等八大模塊的系統(tǒng)培訓，理論實操雙考核機制確保教學質量。
數字見證：10場培訓鍛造安全鐵軍
截至目前已開展10期標準化培訓，142名生產骨干通過嚴格考核取得紅十字救護員證書，覆蓋焊接、吊裝等多個關鍵崗位。參訓員工現(xiàn)場處置突發(fā)事故能力測評優(yōu)良率達92%，成功搭建“班組有骨干、車間有能手”的三級應急響應網絡。
長效賦能：安全文化扎根生產一線
通過將應急救護納入新員工崗前培訓必修課，老員工到期復訓的常態(tài)課，實現(xiàn)了企業(yè)安全教育的體系化升級，該機制能夠有效縮短了平均應急響應時間，帶動了全員安全意識的顯著提升，這種可復制的救護員培養(yǎng)模式，將在全區(qū)多家重點企業(yè)推廣，對企業(yè)進行“精準賦能”，進一步筑牢企業(yè)的生命安全防線，為推動平安蓬萊建設貢獻紅十字力量。
（來源：山東省煙臺市“蓬萊區(qū)紅十字會”微信公眾號）
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