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| 內蒙古呼和浩特市新城區開展社會救助協理員季度考核工作 |
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【政公網】
欄目：內蒙古政企信息
發表時間：2022-04-30 22:54
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摘要：2022年4月30日(農歷2022年3月30日)，星期六，內蒙古呼和浩特市新城區開展社會救助協理員季度考核工作。
按照《新城區關于健全完善村、社區社會救助協理員制度的通知》（新民字[2021]172號）文件要求，新城區建立村、社區社會救助協理員制度。
社會救助協理員的選任、培訓等工作已在2021年底全部完成，從2022年1月起，全區社會救助…
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2022年4月30日(農歷2022年3月30日)，星期六，內蒙古呼和浩特市新城區開展社會救助協理員季度考核工作。
按照《新城區關于健全完善村、社區社會救助協理員制度的通知》（新民字[2021]172號）文件要求，新城區建立村、社區社會救助協理員制度。
社會救助協理員的選任、培訓等工作已在2021年底全部完成，從2022年1月起，全區社會救助協理員已正式上崗。
為更好的規范此項工作，區民政局牽頭，會同保合少鎮、各街道辦事處組織開展社會救助協理員考核工作，并建立社會救助協理員獎罰激勵機制。
考核采取季度考核與年度考核相結合、村（社區）兩委評議和群眾測評相結合的方法，在村、社區兩委的共同配合下，開展此項考核評議工作。
考核將群眾評議作為考評的重要組成部分，并建立考核評議檔案，做到“一人一檔”。
目前保合少鎮、各街道辦事處已陸續開展第一季度考核工作，預計4月底全部完成。
建立社區社會救助協理員制度，可以確保事有人管、責有人負，真正做到困難群眾求助有門、受助及時，考核工作的開展可確保落實社會救助等民生保障工作的人員業務水平不斷完善提高，推動基層社會救助經辦服務能力高質量發展。
新城區社會救助服務中心胡燕供稿
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