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| 煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師簡(jiǎn)章 |
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【政公網(wǎng)】
欄目：山東政企信息
發(fā)表時(shí)間：2023-10-24 21:37
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摘要：北京時(shí)間2023年10月24日(農(nóng)歷2023年9月10日)，星期二訊：煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師簡(jiǎn)章。
煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院，是一所以培養(yǎng)汽車產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)院占地1130畝，建筑面積30.5萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.45億元，現(xiàn)有全日制在…
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北京時(shí)間2023年10月24日(農(nóng)歷2023年9月10日)，星期二訊：煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師簡(jiǎn)章。
煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院，是一所以培養(yǎng)汽車產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)院占地1130畝，建筑面積30.5萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.45億元，現(xiàn)有全日制在校生15000余人，建有3.5萬平方米的實(shí)訓(xùn)中心，設(shè)有10個(gè)教學(xué)系（部），開設(shè)47個(gè)專業(yè)，學(xué)院是教育部等六部委確定的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，半島制造業(yè)人才培養(yǎng)基地，煙臺(tái)市工匠孵化基地，教育部國(guó)際智能協(xié)作機(jī)器人培訓(xùn)基地，省市兩級(jí)汽車工程職教集團(tuán)的牽頭學(xué)校，先后獲得全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省文明單位、山東省企校合作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
為大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃和招聘崗位
本次招聘計(jì)劃共2個(gè)。招聘計(jì)劃及崗位詳見《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.1982年10月23日（含）以后出生。
5.海外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
6.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由招聘單位資格審查小組研究確定，并于考試前一天在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
7.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員須于2023年10月23日（含）前取得。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
在讀的普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，公辦中小學(xué)教師報(bào)考，需經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政部門同意。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，其工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日9:00—10月31日16:00
查詢時(shí)間：2023年10月24日9:00—11月2日16:00
2.報(bào)名及資格審查方式
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qingflow.com/dashboard/271e9d9c/view）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名無需注冊(cè)。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后，根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并按要求上傳資格審查材料。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
資格審查材料要求如下：
（1）報(bào)名表。
（2）身份證（正反面掃描）。
（3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還須提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（4）未簽約的畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供。
（5）已簽署勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明或《單位同意報(bào)考證明信》（附件3），曾有工作單位簽訂過勞動(dòng)合同（聘用合同）的人員報(bào)考，需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書或原工作單位的離職證明。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章。不在擇業(yè)期內(nèi)的無業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信。
（6）本人近期2寸正面免冠彩色電子照片。
報(bào)考人員上傳系統(tǒng)的材料，應(yīng)保證清晰可辨；如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2023年10月31日16時(shí)關(guān)閉，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并及時(shí)查詢資格審核情況。
3.查詢及打印準(zhǔn)考證
資格審核通過的考生于11月1日9:00—11月3日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按照要求加入考生QQ群。
4.有關(guān)要求
資格審查提交材料不全的，須在考試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明、離職證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在面試后（不含面試當(dāng)天）第五個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。報(bào)考信息資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
資格審核通過人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消崗位公告在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。特別急需緊缺的崗位，經(jīng)報(bào)招聘主管部門研究同意并報(bào)市招聘主管機(jī)關(guān)備案后，可適當(dāng)放寬開考比例。
（二）考試
1.考試方式
教師崗位，考試方式采取先面試后筆試方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。資格審查通過人數(shù)較多的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試時(shí)間暫定2023年11月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
2.初試。
同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試或筆試。初試成績(jī)公布后，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。初試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。
3.面試
參加對(duì)象：如組織初試，則為初試通過人員；如不組織初試，則為通過資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
面試方式：教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。
成績(jī)公布：同一崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人員名單在考生群公布。面試后棄權(quán)或取消資格造成的筆試空缺不遞補(bǔ)。
4.筆試
教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
5.確定考察范圍人員名單
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，名單在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
（三）考察與體檢
考察、體檢由煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。
（四）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及招聘考生群的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次招聘具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的錄用人員，須見習(xí)期考核合格并參加學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘后聘任到相應(yīng)崗位等級(jí)。本次招聘錄用人員要求最低服務(wù)期五年。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn
煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytqcvc.cn/
咨詢電話：0535-2976601
監(jiān)督電話：0535-2101872
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1.《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師崗位需求表》
2.《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘報(bào)名表》
3.《單位同意報(bào)考證明信》
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來源|煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)
（來源：山東省煙臺(tái)市“煙臺(tái)教育發(fā)布”微信公眾號(hào)）
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